Yrityksille tarjotaan jatkuvalla syötöllä enemmän asiakkaita, parempia liidejä ja laajempaa näkyvyyttä. Haetaan tuloksia hakukoneissa, reaktioita sosiaalisessa mediassa ja sopivia kontakteja vaikuttajien kautta. Menestys saattaa todellisuudessa löytyä täysin eri suunnasta.
Tutkimusten ja kokemusten valossa katseet kannattaa kääntää organisaation sisäpuolelle, josta löytyvät yrityksen tärkeimmät resurssit – tyytyväiset ja sitoutuneet työntekijät. Panostamalla sisäiseen viestintään, voidaan tulokset saavuttaa helpommin, tehokkaammin ja kestävämmin.
Eurooppalaisen tutkimuksen mukaan vain 10 % työntekijöistä on sitoutuneita työnantajaansa ja 70 % kokee jäävänsä tärkeiden yhteisten asioiden ulkopuolelle. Samalla 85 % työntekijöistä kertoo olevansa motivoituneemmillaan saadessaan säännöllisiä uutisia työyhteisöstään.
Sisäisen viestinnän, eli työyhteisöviestinnän, avainasemassa on toimiva kommunikaatio, joka hoituu helposti keskitetyllä ja tarkoitukseen suunnitellulla sovelluksella.
Viestien ylikuormitusta tulee voida hallinnoida sujuvasti ylhäältä päin ja viestien vastaanottajien tulee pystyä keskittymään omaan työhön sekä asiakkaisiin. Toimiva viestintäsovellus kokoaa, suodattaa ja kohdentaa viestit oikein ja välittää ne oikea-aikaisesti oikeille henkilöille.
Yleisiä käytössä olevia viestintäkanavia ovat info TV, intranet, sähköposti, raportointiohjelmat ja pikaviestimet. Näiden tuottamat viestit voidaan helposti keskittää yhteen sovellukseen, jolloin eri sovellusten sisältöjä voidaan lukea yhdestä paikasta. Sisällöt voidaan kohdentaa tuotantotilojen ohjaamiseen, aulojen ja neuvottelutilojen näytöille sekä henkilöstön työasemille, myös mobiilisti.
Toimiva sisäisen viestinnän sovellus tukee henkilöstön, johdon, myynnin, markkinoinnin sekä tuotannon yhteisiä tavoitteita ja kasvattaa yrityksen menestystä sisältäpäin – auttaa omia tiimejä sekä asiakkaita onnistumaan.
Lähes 90 % demon läpikäyneistä organisaatioista valitsee cNow-sovelluksen. Lupaamme sen käytön oppimisen vain 10 minuutin koulutuksella.
Haluatko oppia lisää sisäisen viestinnän sovelluksesta ja löytää tavat parantaa työyhteisön hyvinvointia toimivalla työyhteisöviestinnällä?
Ota rohkeasti yhteyttä, tarjoamme maksuttoman esittelyn omasta cNow-sovelluksestamme, jonka käytön oppii jo 10 minuutissa.
Edellinen artikkeli
Näin parannat työyhteisön hyvinvointia keskitetyllä viestintäsovelluksellaSeuraava artikkeli
Kommunikaatio korostuu etätyössä - 5 vinkkiä sujuvaan työyhteisöviestintään